[Tin chính thức] Tết Nguyên Đán 2024 nghỉ mấy ngày?

1. Chính thức chốt lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 

Chỉ còn khoảng hơn 01 tháng nữa là đến Tết ta, khá nhiều người vẫn còn băn khoăn và đặt câu hỏi: “Tết Nguyên Đán 2024 nghỉ mấy ngày?”.

Theo nguồn tin cập nhật, vào ngày 3/11/2023, Văn phòng Chính phủ đã ban hành công văn số 8662/VPCP-KGVX về việc nghỉ Tết âm lịch 2024. Thủ tướng Chính phủ cũng đã đồng ý với đề xuất về lịch nghỉ Tết âm năm 2024 của Bộ Lao động – Thương Binh và Xã hội.

Dưới đây là câu trả lời chi tiết cho thắc mắc: “Tết Nguyên Đán 2024 nghỉ mấy ngày?”. 

Theo đó, lịch nghỉ Tết Nguyên Đán bắt đầu từ ngày 08/02/2024 đến hết ngày 14/02/2024, tức là bắt đầu nghỉ từ thứ năm tuần trước đến hết thứ tư tuần sau. Nếu xét theo lịch âm sẽ bắt đầu nghỉ từ 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 05 tháng Giêng năm Giáp Thìn.

Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan nhà nước được nghỉ Tết âm lịch tổng cộng 07 ngày. Trong đó, có 02 ngày nghỉ bù bởi Tết âm lịch 2024 có hai ngày nghỉ hàng tuần và 05 ngày nghỉ Tết theo quy định.

Điều 3 khoản 111 thuộc Bộ luật lao động 2019 cũng ghi rõ, do ngày Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần nên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ bù vào tuần kế tiếp.

Xem thêm: Công ty hợp danh

2. Tiền thưởng Tết âm lịch 2024 là bao nhiêu? 

Tiền thưởng Tết là một trong những mối quan tâm lớn nhất của người lao động. Trong bộ Luật lao động hiện nay không có quy định về mức tiền thưởng Tết mà chỉ có quy định chung về việc thưởng người lao động và chế độ đối với công chức, viên chức nhà nước.

Khoản 1 điều 104 thuộc bộ Luật lao động đã nêu rõ, với người lao động, thưởng là tài sản/ số tiền/ hình thức khác mà chủ doanh nghiệp thưởng cho người lao động dựa vào kết quả và năng suất làm việc. Đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước thì thưởng sẽ dựa vào quy chế của từng tổ chức, cơ quan.

Dựa vào phân tích trên, có thể khẳng định, thưởng Tết không phải là yêu cầu bắt buộc đối với người sử dụng lao động hoặc cơ quan quản lý công chức, sử dụng viên chức. Đồng nghĩa với việc, người lao động, cán bộ, công chức, viên chức nhà nước có thể được thưởng Tết hoặc là không.

Nếu có thưởng Tết thì không phải bắt buộc thưởng bằng tiền mặt, mà còn có thể bằng sản phẩm cụ thể hoặc hiện vật,…

3. Nếu đi làm vào ngày Tết âm lịch, lương sẽ được tính như thế nào? 

Theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành và các văn bản khác liên quan đến chế độ nghỉ, người làm việc (cách gọi chung của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động) sẽ được nghỉ Tết và hưởng nguyên lương cho những ngày nghỉ này (kể cả nghỉ bù).

Do vậy, nếu đi làm vào ngày Tết, người lao động sẽ được tính lương như sau:

• Người lao động nhận được 400% tiền lương của ngày làm việc bình thường nếu làm thêm vào ban ngày.
• Người lao động nhận được ít nhất 490% tiền lương của ngày làm việc bình thường nếu làm việc vào ban đêm.

4. Một số câu hỏi liên quan đến Tết Nguyên Đán 2024 

4.1. Tết năm 2024 có phải là năm nhuận? 

Để trả lời chính xác câu hỏi này, cần phải tính theo cả lịch âm và lịch dương.

Nếu tính theo lịch âm, chúng ta lấy năm đó chia cho số 19. Nếu kết quả là các số dư như 17, 14, 11, 9, 6, 3, 0 thì đó là năm nhuận. Khi lấy 2024 chia cho 19 thì sẽ ra số dư là 10, do vậy năm 2024 không phải là năm nhuận.

Nếu tính theo lịch dương, chúng ta lấy năm đó chia cho 4. Nếu kết quả là các số nguyên thì năm đó là năm nhuận. Lấy 2024 chia cho 4 sẽ được số dư là 56 là số nguyên. Do đó, năm 2024 là năm nhuận.

4.2. Tết năm 2024 là năm con gì? 

Năm 2024 là năm Giáp Thìn. Trong thập nhị chi, con Thìn đứng ở vị trí số 05. Năm 2024 thuộc mệnh Hỏa – Phú Đăng Hỏa có ý nghĩa là “ngọn đèn chiếu sáng trong đêm tối”. Mệnh này mang ý nghĩa tích cực, tạo điều kiện thuận lợi cho những người thuộc mệnh Hỏa và Thổ.

Xem thêm: Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh

Bài viết trên của Phan Law Vietnam đã giải đáp rõ thắc mắc: “Tết Nguyên Đán 2024 nghỉ mấy ngày?” và cung cấp các thông tin liên quan. Hy vọng, bạn đọc sẽ nắm được lịch rõ ràng và có kỳ nghỉ Tết vui vẻ bên người thân.